Hand aufs Herz - Das A und O konstruktiver Kritik

Kritik ist notwendig und hilfreich. Für den Kritisierenden, weil er damit Veränderungsimpulse setzt, die auch für ihn das Leben leichter machen, und für den Kritisierten, weil er daraus etwas über sich und seine Außenwirkung lernen kann. Konstruktive Kritik ist eines der wichtigsten Dinge, die man von anderen Menschen erhalten kann. Wir alle benötigen Informationen darüber, wie unser Verhalten von anderen wahrgenommen wird. So erkennen wir eigene blinde Flecken und erhalten Impulse zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. In unserem Workshop erhalten Sie einen Einblick, wie Rückmeldung so gegeben werden kann, dass Veränderungsbereitschaft geweckt, Verbesserung erreicht und das Zusammenleben und -arbeiten erleichtert werden.

Zur Teilnahme benötigen Sie einen PC/Laptop mit Internetzugang, Kamera und Audiofunktionen (Lautsprecher und Mikrofon). Einen Link zum Zutritt in den virtuellen Lernraum erhalten Sie ca. eine Woche vor dem Seminar. Der Lernraum ist immer 10 min. vor dem eigentlichen Schulungsbeginn bereits freigeschaltet. Sie nehmen an dem Training genauso teil wie an einem Präsenztraining.

Drei Lerneinheiten à 90 Minuten

Themenübersicht

• Der blinde Fleck: Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Was ist das Konstruktive an konstruktiver Kritik?
• Kritik heißt auch „wertschätzende Anerkennung“
• Feedbackburger: 3 „Ws“, die es in sich haben
• Gesprächsregeln beim Geben und beim Nehmen von Kritik
• Vorteile einer offenen Feedbackkultur